就业与技能部通报“技能协作中心”进展，要求TAFE与行业共设课程成果，让证书与岗位能力一一对应；推出微证书与学徒补贴，聚焦建筑、护理、新能源与网络安全。为便利国际学生，部分短课与高校学分互认，形成“短训—文凭—学位”的弹性路径。政府鼓励企业设立“带薪实习+转正承诺”，提升毕业去向的确定性。课程将更强调实操案例与行业导师，考试方式也将由笔试转向项目评估。对企业而言，参与共建能提前锁定人才并优化入职培训，降低招培成本。

  课程将更强调实操案例与行业导师，考试方式也将由笔试转向项目评估。对企业而言，参与共建能提前锁定人才并优化入职培训，降低招培成本。 政府将按季度公开执行进展，接受议会委员会质询。 主管部门承诺与州府和行业保持信息通报，避免政策真空。

背景与评述

  背景与评述：行业共同制定标准能减少“学历不等于能力”。学生可用短证书补齐技能，再衔接更长签证或雇主担保；院校需要提升实训设备与数据能力。