澳洲医院系统改革再推进：扩大区域医疗岗位吸引国际学生加入

卫生部今日宣布进一步扩大区域医疗岗位，以缓解偏远地区长期存在的医生与护理人力短缺问题。新计划将提供额外补贴与住房支持，鼓励毕业生与具资格的国际学生申请区域医院的初级岗位。政府强调，只有确保偏远地区医院有足够人手，全国医疗体系的安全网才算完整。

根据改革方案，合资格的医疗机构将获得专项资金，用于设立“带薪见习岗位”，让学生在毕业前即可进入医院进行临床实践，并由资深医护做一对一带教。政府指出，这不仅提升毕业生的实战能力，也有助于区域医院吸引长期人才。未来还将推广远程诊疗培训，以扩大区域医疗服务的覆盖范围。

多家医院对新计划表示欢迎，认为政策可缓解区域医疗压力，并吸引更多年轻医生和护士考虑在偏远地区发展。多所医学院和护理学院也计划增设区域轮转课程，让学生更早接触相关环境，打破对“乡镇医院”的刻板印象。

背景与评述：

区域医疗体系长期难以吸引人手，主要受限于地理环境、家庭因素与职业发展机会有限等现实问题。通过补贴、带薪见习与住房支持，政府希望提升岗位吸引力，让医疗资源分布更均衡，也减少大城市医院过度拥挤的情况。

医疗行业仍是澳洲未来十年最稳定、最紧缺的人才领域之一，对技术和软技能都有持续需求。

留学生建议：

如果你攻读护理、公共卫生或相关医疗专业，可重点关注区域医院的带薪实习与毕业岗位。相比大城市，区域医院更愿意给新人机会，而且对未来申请 491、190 等技术或偏远地区签证都十分有利。建议及早与学校实习协调员沟通，准备好免疫证明、无犯罪记录和推荐信。