昆州北部扩大“区域毕业生岗位计划”：新增医疗与数字服务岗位名额

昆士兰州政府宣布，将扩大北部“区域毕业生岗位计划”，在 Townsville、Cairns 等城市新增数百个医疗护理、数字服务与旅游相关岗位名额，面向本地与外州高校毕业生开放。政府指出，区域城市在医院信息化、远程医疗、线上服务与智慧旅游方面的人才需求不断上升。

根据新方案，参与企业将获得部分薪资补贴与培训支持，而毕业生可获得至少 12 个月的全职合同，并有机会转为长期职位。政府还将通过线上平台整合岗位信息，方便学生远程投递简历与预约线上面试。

州政府表示，此举既能缓解区域人手不足，又能为年轻人才提供现实的职业发展路径。

背景与评述：

昆州北部近年来在医疗、教育与旅游基础设施方面持续投资，却长期苦于专业人才短缺。通过“岗位＋补贴＋培训”组合方式，政府希望吸引毕业生把目光从大城市转向区域中心，从而带动当地经济与服务质量提升。

类似的区域计划正逐步在全澳多州铺开，未来可能与移民加分政策进一步联动。

留学生建议：

如果你计划留在澳洲发展，又不排斥前往生活成本较低、节奏更慢的城市，可以重点关注这类区域毕业生计划。除了更高录用率，部分岗位还有机会为你提供 491、190 等签证路径上的加分优势。