新州公布区域技能短缺清单更新：护理、幼教与建筑技术位列前三

新南威尔士州政府今日公布更新后的区域技能短缺清单，护理、幼教、建筑技术与社区服务等职业继续位列长期紧缺领域。政府指出，随着区域人口增长和城市外迁趋势加快，多个行业面临持续人手不足，因此将扩大区域岗位培训补贴，并提供更多带薪实习名额以吸引毕业生。

新计划将与 TAFE 及区域大学合作，在偏远地区提供更多专业课程与实训设施，鼓励学生在当地学习并留在当地就业。同时，州政府将向雇主提供招聘补助，以降低培训成本。业内人士表示，新州区域职位需求已连续三年增长，特别是在医疗、儿童服务与基础建设领域。

专家认为，若区域岗位配套措施持续优化，将有效平衡悉尼与区域城市的劳动力分布。

背景与评述：

区域技能短缺反映澳洲人口与经济结构变化。偏远与次区域城市需要更多年轻劳动力，而州政府正尝试通过补贴、课程与就业支持改善人才流动。对澳洲整体经济而言，区域活力将影响全国生产力与公共服务质量。

区域政策也与联邦技术移民方向密切相关。

留学生建议：

如果你正在或计划申请护理、幼教或技术类专业，区域就业是提高留澳成功率的重要路径。区域岗位竞争小、签证分更高，且企业更愿意接收新人。